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[单选题]

以下哪一项不属于定性预测方法()?

A.主观判断法

B.比率预测法

C.工作研究法

D.德尔菲法

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第1题

下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()

A.定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法

B.定性预测方法又被称做统计学方法

C.德尔菲法一般适合于对人力总额的预测

D.定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法

E.定性预测方法依赖的是人的数字处理能力

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第2题

以下关于企业人力资源预测方法的说法,哪一项是不正确的()?

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第3题

主观预测方法主要有哪些类型()?

A.专家预测法

B.德尔菲法

C.主观概率法

D.博弈方法

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第4题

经济预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.德尔菲法

B.指数平滑法

C.回归预测法

D.用户意见法

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第5题

下列哪一项不是人力资源需求预测的方法()。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

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第6题

下列各项销售预测方法中,属于定性预测方法的是()。

A.因果关系预测法

B.德尔菲法

C.指数平滑法

D.加权平均法

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第7题

下列销售预测方法中,属于定性分析法的有()。

A.推销员判断法

B. 德尔菲法

C. 因果预测分析法

D. 产品寿命周期分析法

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第8题

下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法()?

A.德尔菲法

B.排序法

C.经验比例法

D.马尔科夫法

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第9题

定量预测法包括()。

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.回归分析法

D.比率分析法

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