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[主观题]

设甲、乙两单位职工的工资资料,如表4-2所示。根据以上资料请回答:表4-2是按职工工资进行的统计分组,下列关于统计分组的说法正确的有()

A.统计分组的对象是总体

B.统计分组应有分组标志

C.统计分组将总体分成性质不同的若干部分

D.统计分组将总体分成数量不同的若干部分

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第1题

关于职工工资的计算总额,下列说法不正确的是()

A.以实物形式支付的,不应统计为工资总额

B.因节假日提前预发的下月工资,应统计在应发月的工资总额中

C.单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额

D.单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额

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第2题

统计的主要工作是对统计数据进行统计描述和统计推断。统计描述是对资料的数量特征及其分布规律进行测定和描述,统计推断则是通过抽样等方式进行样本估计总体特征的过程。下列关于统计描述和统计推断的说法中,正确的是()

A.计量资料的统计描述主要是通过编制频数分布表和构成指标进行

B.参数估计是通过区间估计来统计总体特征

C.计数资料的统计描述通常采用相对数指标进行

D.假设检验只能用于判断样本与总体的差异是如何引起的

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第3题

下列统计分组中,分组标志采用数量标志的是()

A.人口按年龄分组

B.企业按职工人数分组

C.儿童按身高分组

D.职工按文化程度分组

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第4题

分析资料是(),收集资料是(),整理资料是()

A.获得原始资料

B.专题调查和专题实验

C.统计归纳,进行分组和汇总

D.绘制统计图和统计表

E.计算统计指标,选择合适的检验方法并做出恰当的结论

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第5题

在统计分组的基础上将总体的所有单位按组归类整理,形成总体单位数在各组间的分布,称()。

A.组中值

B.累积频数

C.频数分布

D.资料分组

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第6题

关于统计分组的说法,准确的是()

A.组数的确定,要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性

B.对于变量值较少的离散变量,通常采用组距分组

C.统计分组时习惯上规定”下组限不在内”

D.组距与组数成正比关系,组数越多,组距越大

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第7题

统计分组既是一种资料整理方法,又是一种统计分析方法()
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第8题

统计整理前的资料通过(),发现漏报单位或缺页缺项时,要及时催报补齐

A.分组

B.计算

C.审核

D.汇总

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第9题

基层单位根据经营管理和核算工作的需要.用一定的表现形式将原始记录资料按时间顺序进行登记、积累、总结的账册,应是()。
基层单位根据经营管理和核算工作的需要.用一定的表现形式将原始记录资料按时间顺序进行登记、积累、总结的账册,应是()。

A、原始记录

B、统计台账

C、统计报表

D、统计分析

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第10题

在编制统计报表时,直接根据统计台账上的基础资料,作为填报的依据。()
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