题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于支持激励的包括()

A.尊重员工的人格、尊严

B.给予员工更多的物质奖励

C.爱护下级的积极性和创造性

D.信任员工,放手让员工大胆工作

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第1题

尊重信任激励的实施要领包括

A.尊重下级

B.信任下级

C.充分授权

D.包容下级

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第2题

激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的(),激发企业员工工作动力的管理活动。

A.效率性

B.积极性

C.主动性

D.创造性

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第3题

项目文化有利于调动员工的积极性、主动性和创造性,其功能是()。

A.导向功能

B.约束功能

C.凝聚功能

D.激励功能

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第4题

通过员工参与管理达到企业内部能够有顺畅的沟通,使员工及时了解企业的目标、个人的任务,能够满足员工得到尊重与信任的需求属于激励与民主管理。()
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第5题

通过让员工参与管理,达到企业内部能够有顺畅的沟通,使员工及时了解企业的目标、个人的任务,能够满足员工得到尊重与信任的需求属于激励与民主管理。()
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第6题

班组长建立信任塑造领导力,支持下属、尊重下属是属于以下()信任形式。

A.上级对夏季的信任

B.下级对上级的信任

C.自己对自己的信任

D.组织环境下的信任文化氛围

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第7题

人力资源激励计划的作用包括()。

A.调动员工积极性

B.促进企业目标实现

C.保持企业生机活力

D.明确员工发展目标

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第8题

与传统的人事管理不同,现代人力资源管理特别强调(),主张通过诱发员工需求,发掘员工兴趣和特点,借助物质和精神等激励措施,来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。

A.处罚员工

B.与员工的沟通

C.对员工的激励

D.对员工的控制

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第9题

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励

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第10题

薪酬支付的艺术很大程度上体现为()的效果如何,如何促使员工发挥其工作积极性和创造性,努力提升自身的绩效。

A.薪酬激励

B.员工激励

C.考核激励

D.绩效激励

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