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[多选题]

以下基本法里面存在错误的是()

A.客户经理晋升业务经理个人需要季度5000C

B.新人入司第一个月晋升业务主任就可以获得1500元奖励

C.业务经理管理津贴的最低档为是17%的组FYC

D.业务经理组合格人力为1+2可以获得800元奖励

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第1题

客户经理A于2018年7月入司,如果A想获取到晋升组经理奖励,最迟必须在几月份通过基本法考核晋升()

A.9

B.10

C.11

D.12

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第2题

银保队伍基本法考核中规定,影响客户经理晋升的指标是哪些()

A.标准保费

B.个人连续滚动13个月继续率

C.十年期产品

D.以上都是

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第3题

下列哪项晋升人员,不能入围分公司组织举办的“星耀方正·闪亮未来”晋升表彰大会()

A.基本法晋升业务主任

B.特晋分处经理

C.定级成功外引PN

D.基本法晋升营业处经理

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第4题

小华于2019年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第5题

小华于2019年5月入司,在9月基本法考核中跨级晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第6题

小王4月1日晋升为业务主任,组员客户经理小李在二季度达成晋升主任的标准,组员新人小张2017-04-06入司,2017-05-01转正,想在二季度晋升业务主任,按基本法规定是否可以主任小王是否可以在7月1日晋升高级业务主任()

A.不可以,不可以

B.不可以,可以

C.可以,不可以

D.可以,可以

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第7题

高级客户经理晋升资深客户经理的条件是个人月均FYC大于等于()

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第8题

客户经理A在10月份增员客户经理B,客户经理B在11月份按照基本法标准考核晋升为业务主任,则客户经理A可获得__元培育主任奖()

A.100

B.500

C.200

D.1000

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第9题

基本法架构中分为()层,分别是

A.4,客户经理,营业部,营业处,营业区

B.3,营业部,营业处,营业区

C.5,客户经理,高级客户经理,营业部,营业处,营业区

D.3,客户经理,营业部,营业处

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第10题

新人培养体系可分为()

A.新人岗前培训

B.新人衔接培训

C.营销员晋升培训

D.客户经理晋升培训

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第11题

个险营销延迟主任晋升操作最多保留两个月,超过两个月按照基本法晋升要求重新考核各项指标。

A.1

B.2

C.3

D.4

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