起草企业培训规划应做好的工作包括（）

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.培训项目与培训完成期限

B.员工培训需求与师资来源

C.企业正常生产与培训项目

D.培训费用与员工培训意愿

E.员工培训与职业生涯规划

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

A.总结培训工作

B.改进培训工作，促进评价对象的发展

C.检查培训工作

D.确定培训目标和程序

E.为评价机构人力资源开发工作提供决策依据

A.确定培训目标

B.确定员工以及企业的表现是否已经达标

C.确定培训人数

D.确定培训内容

A.确定培训目标

B.确定培训人数

C.确定员工以及企业的表现是否已经达标

D.确定培训内容

A.培训需求说明书

B.培训项目策划

C.培训课程教学大纲

D.培训项目实施

A、培训场地

B、培训季节

C、培训目标

D、培训手段

A.培训计划

B.培训方式

C.培训教师

D.考核内容

A.知识目标

B.行为目标

C.结果目标

D.开发目标

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果