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[多选题]

学习型组织系统的要素包括()。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第1题

学习型组织的内容包括()。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习和系统思考

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第2题

学习型组织方法是指()。

A.组织思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

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第3题

组织的关键要素包括()。

A.目标

B.人员

C.结构

D.技术

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第4题

学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。

A.系统思考

B.系统管理

C.系统运作

D.系统学习

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第5题

学习型组织的关键特征是指()。

A.思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

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第6题

()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第7题

包括社会化、外在化、合并、内在化四种模式的组织学习过程是()。

A.基于学习方式的组织学习过程模型

B.基于知识转化的组织学习过程模型

C.基于学习主体的组织学习过程模型

D.基于知识共享的组织学习过程模型

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第8题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()

A.团队学习

B.建立共同愿景

C.系统思考

D.改善心智模式

E.自我超越

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第9题

学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。()
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第10题

彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中最重要的一项修炼是()

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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