某一范围内人力资源的总和，也是反映一国国力重要指标的是（)

A.人力资源具有能动性

B.人力资源具有再生性

C.人力资源具有三重性

D.人力资源具有社会性

A.编制人力资源规划

B.实施人力资源规划

C.人力资源规划反馈与修正

D.人力资源规划评估

A.现实人力资源和经济活动人口

B.现实人力资源和潜在人力资源

C.在业人口和求业人口

D.潜在人力资源和在业人口

A.企业

B.政府

C.国家

D.学校

A.人力资源目标

B.人力资源计划

C.人力资源规划

D.人力资源预测

A.总量和年龄

B.总量

C.年龄结构

D.以上都对

A.当组织的战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。

B.人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。

C.人力资源规划的对象仅针对组织内的人力资源。

D.人力资源规划是组织文化的体现。

E.人力资源规划有利于调动员工的积极性和创造性。