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[主观题]

职工离岗培训期间工资待遇：支给技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准执行。

职工离岗培训期间工资待遇：支给技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（)、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准执行。

A.50%

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第1题

职工停职检查期间，除捆绑工资考核外，（)，按停职天数计算扣发。

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第2题

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

A.津贴

B.津贴补贴

C.补贴

D.独子费

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第3题

福建省事业单位实行什么样的工资制度？（）

A.岗位工资，薪级工资，绩效工资

B.国家规定的基本工资+绩效工资

C.岗位工资，薪级工资，绩效工资，津贴补贴

D.薪级工资，绩效工资

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第4题

在岗职工工资总额由基本工资、奖金及加班加点工资、（）、其他工资等项目构成。

A.劳动保险费

B.出差补助

C.津贴和补贴

D.买断工龄费

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第5题

职工休门诊病假，且月累计休假时间超过7天及以上时，除捆绑工资考核外，未纳入捆绑的（)，按请假天数计算扣发。

A.技能工资

B.岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第6题

关于试用期工资的几种情况，哪一个情况是涉嫌违法的（)。

A.试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%，但是低于劳动合同约定工资的80%

B.试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，但是低于本单位相同岗位最低档工资的80%

C.试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，同时也不低于本单位相同岗位最低档工资的80%

D.试用期工资不低于当地最低工资标准的80%，但是低于本单位相同岗位最低档和约定工资的80%

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第7题

相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（)。

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.技能性工资差别

D.垄断性工资差别

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第8题

按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号）的规定计算，日工资单价=（）

A.基本工资+工资性津贴+生产工人辅助工资+职工福利费+生产工人劳动保护费

B.基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工福利费+生产工人劳动保护费

C.基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工福利费+生产工人养老保险费

D.基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资+职工教育费+生产工人劳动保护费

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第9题

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于工资、薪金性质的补贴、津贴有______

A.岗位津贴

B.加班补贴

C.差旅费津贴

D.工龄补贴

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第10题

2000年，劳动保障部发布的《关于进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》提出，企业要积极探索建立以（）为主的基本工资制度

A.技能工资

B.岗位技能工资

C.效益工资

D.岗位工资

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