题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
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A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不超过12个月
更多“根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不…”相关的问题
第2题
下列关于劳动合同试用期说法错误的是（)。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.试用期不包含在劳动合同期限内
第3题
根据《劳动合同法》第十九条的规定，如签订三年以上的劳动合同的，试用期不得超过( )。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，如签订三年以上的劳动合同的，试用期不得超过（)。
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A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
第7题
关于劳动试用期的表述中，错误的是（)。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
第10题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（)。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
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