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[判断题]

按照我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,使用期可以是3个月。()

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第1题

下列关于劳动合同试用期说法错误的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第2题

关于劳动试用期的表述中,错误的是()。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限是1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月

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第3题

根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题

《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第5题

《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年,则下列符合试用期规定的是不得超过()个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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第6题

根据我国《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不超过3个月()
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第7题

劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。

A.1个月

B.3个月

C.2个月

D.6个月

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第8题

劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。

A.2个月

B.1个月

C.3个月

D.6个月

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第9题

《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不能超过 个月()

A.1

B.3

C.6

D.12

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第10题

《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。()
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