题目内容
（请给出正确答案）
A.女职工因怀孕和分娩所造成的丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
B.女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力后获得物质帮助的一种社会保险制度
C.女职工因分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
D.女职工因怀孕所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
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第2题
A．女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
B．女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力后获得物质帮助的一种社会保险制度
C．女职工因分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收人后获得物质帮助的一种社会保险制度
D．女职工因怀孕所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
第3题
A.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，由用人单位支付
B.女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假
C.小李怀孕7个月，因公司任务忙，公司取消了小李劳动时间内的休息时间夜班劳动是合理
第4题
A.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，由用人单位支付
B.女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假
C.小李怀孕7个月，因公司任务忙，公司取消了小李劳动时间内的休息时间夜班劳动是合理
第5题
A.用人单位书面告知本单位属于女性职工禁忌从事的劳动岗位
B.用人单位因女职工怀孕，降低劳动量和调整工作岗位，根据公司薪酬体系，根据岗位调整薪资
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产检，所需时间不计入劳动时间，允许女职工请假
D.未婚怀孕女职工同样享受生育保险
第7题
A.基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇
B.失业保险是指依据国家法规，通过国家、企事业单位和个人等渠道筹资建立失业保险基金，在劳动者失业时给予失业金支付，以保障其最基本生活需要的社会保障制度
C.社保就是社会保险的简称，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿
D.生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策
第8题
A．用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B．女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C．对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D．对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
第9题
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B. 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C. 对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
第10题
A.用人单位不得因女职丁怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职丁，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
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