护士长将科室的护士工作进行安排，有人负责处理医嘱，有人负责生活护理，有人为治疗护士，有人为药疗护士，护士长定期对她们进行岗位调换，这种护理模式为（）

A.负责根据管床医生的治疗处置计划，进行安排、协患者入院

B.负责督导临床护士对患者责任制整体护理工作的落实情况及质量

C.定期进行组长/护长业务查房

D.调查患者对本科室护理工作的满意度，对不足进行持续改进

A.当班护士

B.二线护士

C.组长

D.高年资护士

A.护士长外出学习期间，安排或指定具体人员负责病区的管理工作并到护理部审批及备案

B.每次外出学习结束1周内将学习心得上交护理部，把学习的理论知识运用在临床工作实际

C.护士外出进修学习前科室护士长必须找其谈心

D.外出1个月前到护理部备案（填写相关考勤表的记录要求）否则影响医院发放工资及绩效

E.各专科选送护士长或护士外出学习，外出学习须逐级申报审核

A.能级原则

B.整分合原则

C.反馈原则

D.价值原则

E.弹性原则

A.价值原则

B.弹性原则

C.反馈原则

D.能级原则

E.整分合原则

A.教育护士负责科室护理人员在职教育以及护理实习生带教安排与落实，同时按护理部安排，兼职全院护士共性培训及考核

B.片区护长及病区护长要支持教育护士的工作，提供个人发展空间，每年适当的专科以及教育方面的外出学习机会

C.每年定时提交当年的教育计划以及年度教育总结

D.病区护士长应安排教育护士每周至少1天以上的教育班，予进行科室层面的教育工作开展

E.每半年片区教育护士及病区教育护士向护理部汇报工作情况，护理部对其进行评价考核，每年进行一次经验交流

A.能级原则

B.弹性原则

C.价值原则

D.反馈原则

E.整分合原则

A.因工作繁忙而人员紧缺时，护士长在本科内进行调配，及时替代。科室内安排听班人员，保持8小时上班时间电话畅通，及时到岗

B.用人科室护士长及时向护理部反馈抽调护士工作情况

C.相关科室护士长接到通知后，及时安排本科护士去用人科室报到

D.若本科内不能解决，护士长汇报护理部进行全院调配，及时替代

A.负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好护理质量关

B.协助护士长做好病房管理工作，必要时可负责安排本小组护士的排班，分管床位数、患者数及其他工作任务。护士长不在时负责本科室管理，确保护理质量达标

C.使用五常法管理，确保病区环境整洁、舒适、安静

D.为患者提供生活照顾、康复和健康指导，评估患者病情及生活自理能力，及时与医师沟通，准确确定患者护理级别，并根据病情变化及时调整护理级别