题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
四分图理论把领导行为归纳为（）
A.积极和消极
B.体制和体谅
C.对职工十分关心
D.对生产十分关心
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A.低度体制低度体谅
B.低度体制高度体谅
C.高度体制低度体谅
D.高度体制高度体谅
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第2题
将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()
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A.管理方格理论
B.领导连续流
C.利克特领导模式
D.四分图模式
第5题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是()
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A.不成熟—成熟理论
B.X理论—Y理论
C.领导作风理论
D.领导四分图理论
第8题
大量的研究表明,领导四分图理论中的（）领导方式能够产生积极的效果,更能使得追随者取得更高的工作绩效和满意度
A.“弱人文关怀—弱组织机构”
B.“强人文关怀—弱组织结构”
C.“强人文关怀—强组织结构”
D.“弱人文关怀—强组织机构”
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