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[多选题]

绩效管理的基本特点有()。

A.注重组织绩效

B.讲究结果导向

C.重视动态管理

D.强调战略管理

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第1题

绩效管理的基本特点可以归结为()。

A.讲究结果导向

B.注重组织效绩

C.重视动态管理

D.关注系统管理

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第2题

弗林认为,绩效管理对公共管理的重要性在于()。

A.责任落实

B.对结果导向的强调

C.个人绩效和组织绩效的双重要求

D.利益攸关人的期望

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第3题

绩效管理是()的一种形式,绩效管理强调的是长远利益而非眼前利益,关注的是全局利益而非局部利益。

A.动态管理

B.系统管理

C.战略管理

D.政府管理

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第4题

下列哪个描述是正确的()

A.绩效管理与绩效考核本质是相同的

B.绩效管理是过程管理,绩效考核是结果管理

C.绩效管理只关注过程,不注重结果

D.绩效管理即是过程管理,也是对结果的管理

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第5题

绩效管理是一种注重结果的管理,将个人绩效和组织绩效整合在一起,使整个组织处于高激励、高服务质量的状态。()
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第6题

卓越绩效模式以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括()人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.测量分析和改进

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第7题

绩效管理系统由共同构成()。

A.绩效管理结果应用体系

B.绩效管理流程体系

C.绩效管理制度设计休系

D.绩效管理组织责任体系

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第8题

历史上,人们对绩效管理的理解和定义主要持有两种基本观点:一是绩效管理是()的系统,二是绩效管理是()的系统

A.管理个体(员工)绩效

B.管理组织绩效

C.管理企业绩效

D.管理考核绩效

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第9题

项目人力资源与一般的人力资源不同主要体现在强调()

A.战略管理

B.战术管理

C.团队管理

D.绩效管理

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第10题

下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有()。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

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