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[单选题]

()是通过追求更高的理想和道德价值,如自由、民主、公平和人道等来培养和提高下属的意识。

A.转换型领导

B.交易型领导

C.平衡性领导

D.魅力型领导

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第1题

()与魅力型领导一样,关注的主题是将领导者视为通过其语言、创意和行为来鼓舞下属的个人。

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

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第2题

基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。

A.交易型领导

B.变革型领导

C.道德型领导

D.无为型领导

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第3题

通过积极培养和发展人才来增强组织能力,属于戈尔曼六种领导风格的()领导风格。

A.民主型

B.关系型

C.教练型

D.放任型

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第4题

为提高绩效辅导的有效性,管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型,下列四种领导风格中,领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是()。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第5题

将领导学与中国传统哲学思想结合起来的现代领导模式是()
将领导学与中国传统哲学思想结合起来的现代领导模式是()

A.平衡领导模式

B.魅力型领导模式

C.转换型领导模式

D.交易型领导模式

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第6题

关于领导者的道德观,主要的代表性观点()。

A.服务式领导

B.帮助追随者的领导

C.增进人们道德意识的领导

D.集权型领导

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第7题

某公司总经理对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成任务的时间限制等,这种领导风格属于()

A.支持型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.成就型领导

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第8题

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第9题

()是与交易型领导相比较而提出的。

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

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第10题

具有()领导风格的领导往往采用命令的方式来要求下属必须完成的工作任务。他们会给出明确的指令,包括要求他们做什么,如何做,在何时与何地做等细节

A.命令型

B.指示型

C.任务型

D.委托型

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