构建和谐员工关系，共同解决难题，下列（)违背了这一原则。

A.上下同欲者胜

B.通志与众

C.始于足下

D.利益相关者

A.员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工

B.共同的目标和价值观是成功企业的共同特点

C.成功企业的每一个特点都是积极的员工关系管理的直接成果

D.员工关系管理主要指劳动关系管理

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围

B.鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力

C.建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景

D.促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务

A.对员工创造性工作的及时鼓励

B.适当授权

C.构建明确的发展愿景

D.密切监视员工的行为

A.完善企业价值体系

B.建立企业共同愿景

C.营造员工参与协作

D.营造员工奉献

A.使命

B.愿景

C.企业精神

D.经营理念

A.愿景一定是要“实”的,而不能是“虚”的

B.愿景要宏大且能让员工受益

C.愿景一般使用“成为”、“让”字开头

D.愿景是不能改变的

A.帮助员工建立价值共识，确立共同的价值标准

B.基于共同的价值标准，设计不同岗位薪酬标准

C.员工的薪酬标准要参考市场最高标准制定

D.不同绩效表现的员工，要给予相同水平的薪酬