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[多选题]

关于服务津贴,以下哪些职级不可以享受()

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第1题

以下不属于正式收展员待遇的是()

A.初年度服务津贴

B.职务津贴

C.展业达成津贴

D.年终奖金

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第2题

对于品质案件,辖下收展员扣5分一次,区主任扣管理津贴200元;辖下收展员扣分10分一次,区主任扣管理津贴400元。对直辖区主任()

A.不适用

B.打折适用

C.同样适用

D.基本适用

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第3题

以下说法哪项是不正确的()

A.任何外勤主管未经同意不得任意调配收费区域,或自行分配孤儿单

B.对休长假的收展员应及时将收费区域调整至展业区内其他收展员,待休假结束之后应立即将收费区域调回

C.展业区主任可根据收展员单量不均衡进行手工调单

D.对于主管考核继续率低于85%或孤儿单收费达成率低于75%的团队,应组织团队全体成员重新进行续期服务培训

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第4题

关于达标人力的描述,以下哪个是正确的()

A.达标人力按职级和签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列

C.签约1年以内的收展员目标额是1M

D.达标人力与铺导津贴和直辖组津贴相关

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第5题

钻石的标准是()。

A.当月寿险+综拓业绩=业务员3500/收展员8700

B.当月寿险+综拓业绩=业务员3000/收展员8000

C.寿险长险件数2件

D.寿险长险件数3件

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第6题

收展业务品质中,业务系列人员如果三个月无增员,会予以()加减分措施

A.不加分也不减分

B.减10分

C.减30分

D.加10分

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第7题

肩关节内收外展的正常范围是()

A.内收20°~30°外展80°

B.内收30°~45°外展90°

C.内收45°~60°外展80°

D.内收20°~40°外展70°

E.以上都不是

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第8题

远年去,日本收展趋向为()。

A.背家产链高低游延长

B.背跨家产收展

C.家产并止收展

D.各家产自力收展

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第9题

新人日常考评中,取消了()

A.月度展业奖

B.培训津贴

C.服务津贴

D.职务津贴

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第10题

关于展神经检查不正确的是()

A.展神经支配眼球外直肌

B.检查时目标物分别向左右两侧移动

C.观察眼球向外转动情况

D.展神经受损时眼球外展障碍

E.展神经受损时眼球向下活动障碍

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第11题

内收、外展运动叙述错误的是()

A.是关节沿矢状轴进行的运动

B.手掌的收、展是以腕关节运动的矢转轴为准

C.手指的收、展是以中指的中轴为准

D.足趾的收、展运动是以第2趾中轴为准

E.拇指的收、展是围绕冠状轴进行

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