题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于品质案件,辖下收展员扣5分一次,区主任扣管理津贴200元;辖下收展员扣分10分一次,区主任扣管理津贴400元。对直辖区主任（）
A.不适用
B.打折适用
C.同样适用
D.基本适用
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A.初年度服务津贴
B.职务津贴
C.展业达成津贴
D.年终奖金
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第2题
以下说法哪项是不正确的（）
A.任何外勤主管未经同意不得任意调配收费区域，或自行分配孤儿单
B.对休长假的收展员应及时将收费区域调整至展业区内其他收展员，待休假结束之后应立即将收费区域调回
C.展业区主任可根据收展员单量不均衡进行手工调单
D.对于主管考核继续率低于85%或孤儿单收费达成率低于75%的团队，应组织团队全体成员重新进行续期服务培训
第5题
以下临时进场机械设备及施工机具一般项目错误的是（)。
A.圆盘锯、钢筋机械、搅拌机等传动部位、切割扭转部位防护装置已安装,每处扣3分(按实扣分)
B.钢筋加工调直区域未设置防护措施,每处扣3分(按实扣分)
C.交流焊机无二次空载降压保护器的,焊机一次线、二次线长度不足，每处扣5分(按实扣分)
D.搅拌机料斗上、下限位装置应灵敏有效，保险销、保险链应齐全完好，每处扣5分(按实扣分)
第9题
客户来电报案，本车为滴滴车，车上一名乘客受伤，客户未投保车上人员责任险，统一由滴滴公司投保承运人责任险。坐席人员未进行询问，未登记承运人责任险案件，此时在表单当中需要扣除的分值是（）
A.扣10分
B.扣5分
C.扣2分
D.不扣分
第10题
关于达标人力的描述，以下哪个是正确的（）
A.达标人力按职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约1年以内的收展员目标额是1M
D.达标人力与铺导津贴和直辖组津贴相关
第11题
以下属于防护棚保证项的是（)。
A.加工区、通道口、施工升降机等出入口,任一位置无防护棚或搭设严重滞后,扣20分
B.通道口、出入口未搭设双层硬质防护棚,每处扣5分(按实扣分);通道不畅通,每处扣2分(按实扣分)
C.集中加工区未设置双层硬质防护棚,每处扣5分(按实扣分);防护范围未覆盖作业区域,每处扣4分(按实扣分)
D.操作平台不牢固,扣5分;平台作业面未设置防护栏杆,每处扣2分(按实扣分)
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