题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某物业公司组织员工到另外一个优秀文明小区参观学习，通过3天的培训，员工均表示收获颇丰，专业知识水平得到提高。请回答下列问题：下列各项属于告启类应用文书的是（）
A.邀请函、请柬、感谢信和贺信等
B.海报、标语、提示牌、温馨提示等
C.告知函、商洽函、询问函和答复函等
D.通知、通报、报告和请示等
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A.在线学习
B.外请讲师
C.梯队拓展
D.内部培训
E.外派学习
F.考察参观
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第4题
临时派遣法包括（)的情况。
A.组织允许某位员工到另外一个组织中从事一段时间的全日制工作
B.组织允许员工利用技术休假的方式，离开组织去更新或开发新的技能
C.此类员工可获得全额薪酬福利
D.会使员工加大日常工作压力
第5题
国际餐饮企业针对本土员工的人力资源开发策略包括（)。
A.招聘与企业品牌价值观念相符的本地员工
B.加强对于本土员工的培训，提高本土员工的工作能力与品牌意识
C.为本土员工提供有潜力的发展空间
D.通过各项激励手段保留优秀的本土人才
第6题
对于追求机会的员工最主要的激励因素是（)。
A.分配挑战性的工作
B.通过劳动竞赛，使员工的技能得到提高
C.满足第一需求，提高薪金待遇，鼓励努力工作
D.良好的培训，建立一种完全适应这些人群的良好培训机制
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