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[单选题]

每月自考勤系统导出考勤数据并作为考勤统计依据的时间是()

A.每月最后一个工作日统计当月考勤

B.每月初第一个工作日下班前统计上月考勤

C.每月初第一个工作日下班后统计上月考勤

D.每月初5号前统计上月考勤

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第1题

关于考勤正确的是()

A.每天考勤

B.每周考勤

C.每月考勤

D.每班考勤

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第2题

钉钉是一种“公开平等透明”的工作方式,非常重视工作过程的管理以及数据的统计。使用钉钉考勤后,可以满足哪些考勤数据的查看需求?()

A.管理人员可以按照日周月年的维度查看出勤情况,回顾团队成长历程

B.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜,发现最优秀,最努力的员工

C.管理员可以随时导出考勤数据,便于统计结算

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第3题

供方人员考勤实行打卡管理,人事行政专员需于每月5日前导出并打印上月打卡记录,交由环境负责人形成《保洁人员考勤汇总表》,经项目负责人审核后,由供方负责人确认签字;()
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第4题

每人每月均有考勤,无考勤者停发工资()
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第5题

日常出勤管理中,营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况()纳入考核,并给予公布。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每三个月

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第6题

哪项不是智慧园区产品中智慧考勤的功能?()

A.提供APP考勤打卡

B.请假申请提交、请假记录查询

C.考勤统计需要人工处理

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第7题

人员考勤智能化,可以通过()等的形式实现。

A.安全帽

B.门禁处自动考勤

C.考勤人员抓拍

D.代考勤

E.谎报考勤

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第8题

企业管理员如何查看员工的考勤状况?()

A.在PC端考勤统计中查看

B.在PC端系统管理中查看

C.在小程序考勤管理中查看

D.在小程序打卡界面查看

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第9题

电子考勤数据是唯一的有效数据。外出.出差.请假.调休等事先提交申请,遇紧急或突发事件告知上级,()小时之内在考勤系统提交申请

A.6小时

B.12小时

C.18小时

D.24小时

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第10题

数字化考勤管理的潜在价值有哪些?()

A.数据实时,展现员工状态

B.自动核算,审批关联考勤自动算薪

C.激发员工的自驱力

D.工具代替人工,精准低错

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第11题

如何给1对N小组的学生进行考勤()

A.教务——1对N课程——考勤

B.教务——1对N学员——考勤

C.教务——1对N小组——考勤

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