根据劳动争议调解仲裁法的规定，解决劳动争议应当遵循的原则包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.着重调解原则

A.合法

B.公正

C.及时

D.着重调解

A.合法

B.公正

C.及时处理原则

D.以上原则均不正确

A.合法

B.公正

C.公开

D.及时

A.强制执行原则

B.及时调解原则

C.依法调解原则

D.尊重当事人申请仲裁

A.履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则

B.履行集体合同争议的调解应体现三方原则

C.履行集体合同争议的调解可以由企业内劳动争议调解委员会进行

D.履行集体合同争议的调解要发挥上级工会的作用

A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则

B.需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理

C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权

D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则

A.劳动争议协商制度

B.劳动争议调解制度

C.劳动争议仲裁制度

D.劳动争议信访制度

A.在查清事实的基础上依法处理

B.在查清事实的基础上依法处理为公正原则

C.当事人在适用法律上一律平等

D.当事人在适用法律上一律平等为合法原则

E.及时处理，着重调解