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[判断题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()

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第1题

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见

A.监管机关

B.工会组织

C.行业协会

D.基层员工

E.中华人民共和国职业病防治法

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。()
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第3题

《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求有()。

A.杜绝职业病

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.建立、健全职业病防治责任制

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。()
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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()
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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。()
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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制度、操作规程。()
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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()。

A.普及职业卫生知识

B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C.指导劳动者正确使用职业病防护设备

D.以上全对

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权力有()。

A.脱产进修职业病防范知识

B.每年出国疗养一次

C.获得职业卫生教育、培训

D.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

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