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[判断题]
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治规章制度、操作规程。（)
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A、职工健康体检
B、工作场所职业病危害因素检测
C、职工职业病检查
D、本单位职业病危害因素
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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（)结果。
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第5题
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（)结果。
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A、职工健康体检
B、工作场所职业病危害因素检测
C、职工职业病检查
D、职工高温补贴发放情况
第7题
关于公告栏的设置，下列哪些行为不会受到行政处罚？（)
A.未在醒目位置设置公告栏
B.设置的公告栏，只公布有关职业病防治的规章制度、操作规程
C.未在醒目位置设置公告栏，来公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施
D.在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施
第9题
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处2万元以下的罚款。()
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处2万元以下的罚款。（)
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此题为判断题(对，错)。
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