刚满15周岁的杨文,冒用其兄武的身份证,与某工程公司签订劳动合同,从事铲车司机工作。8个月后,杨文在工作中受伤,关于本案,下列说法不正确的是:()
A.杨文与工程公司间的劳动合同无效
B.工程公司应按非法用工承担工伤赔偿
C.杨文与工程公司之间存在劳动关系
D.工程公司不得在工伤期间将杨文辞退
A.杨文与工程公司间的劳动合同无效
B.工程公司应按非法用工承担工伤赔偿
C.杨文与工程公司之间存在劳动关系
D.工程公司不得在工伤期间将杨文辞退
第1题
A.离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员
B.在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的
C.未与单位签订劳动合同,出现伤残的劳动人员
D.在工作中因自身错误,引起的安全事故问题
第2题
A.未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同
B.未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同
C.未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同
D.未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
第4题
A.可直接向人民法院提起诉讼
B.可与甲公司协商解决
C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D.可向劳动争议调解组织申请调解
第5题
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第6题
A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合
B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第10题
A.张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续T作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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