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[多选题]

甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。刘某解决该

A.可直接向人民法院提起诉讼

B.可与甲公司协商解决

C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁

D.可向劳动争议调解组织申请调解

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第1题

2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中正确的有（)。

A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

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第2题

被派遣农民工许某被退回后，在无工作期间，其劳务派遣公司要按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向许某按月支付报酬。（)

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第3题

中国公民刘某，2015年由甲公司派往与其公司的乙公司进行技术指导，甲公司对刘某支付工资2000元/月，乙公司向刘某支付工资6500元/月，刘某每月应缴纳个人所得税（）元。

A.195

B.295

C.445

D.290

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第4题

刘某系汽车修理厂修理工，2020年4月14日9时在工作中，感到肺部痛疼难忍，脸色发青，于是向车间领导请假，到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期，住院治疗30天，终因医治无效死于医院。刘某亲属向单位提出按因工伤处理，要求享受工伤保险待遇。单位认为刘某的是因肺癌治疗无效死亡，不属于突发疾病死亡，不予认定其为工亡，按非因工死亡处理。请问单位的说法是否正确？（)

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第5题

下列情形中，不属于劳动争议适用范围的是（)。

A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬

B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝

C.李某对其公司对他的辞退不服的

D.张某与杨某因土地承包发生争议

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第6题

王某实际工作年限为8年,在甲公司工作4年,现非因工负伤,停止工作进行医疗。关于医疗期的相关问题,王某咨询刘律师,下列各项系刘律师的说法,其中正确的有（)。

A.王某的医疗期为3个月

B.病休期间,公休、假日和法定节日均包括在内

C.医疗期内不能解除劳动合同,但劳动合同期满的除外

D.医疗期满后,王某若不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,被解除劳动合同的,甲公司需按经济补偿规定给予其经济补偿

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第7题

甲公司与赵某约定离职之日起2年内，不得在同类行业从事相关工作，但未约定经济补偿，赵某离职后半年，因不能从事本行业工作，一直待业在家，后经学习“经济法基础”，掌握了一定《劳动合同法》的知识，发现自己的权益遭到侵害，遂诉至法院，要求原单位向自己支付竞业限制补偿金，则赵某可以要求（）

A.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资按月支付经济补偿

B.按照本市上年度职工月平均工资按月支付经济补偿

C.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿

D.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿

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第8题

2016年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2016年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是（）

A.甲公司向吴某支付补偿6000元

B.甲公司无需补偿

C.甲公司向吴某补偿7500元

D.甲公司向吴某补偿2000元

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第9题

刘某的实际工作年限为16年，在甲公司的工作年限为12年，根据规定，刘某在甲公司享有的医疗期为（）

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

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第10题

2000年5月的某日，刘某一家人正在看电视，突然电视机爆炸，使刘某受伤，家具也受到损坏。刘某治疗费用5800元，受损家具损失1400元，电视机刚购买不到两个月，时价3500元。后来了解到该品牌电视机厂家为其产品向甲保险公司购买过产品质量保险，保险期限为三年。同时，刘某所在单位曾为其向乙保险公司投保了人身意外伤保险附加医疗保险，保险期限是2000年1月1日至2000年12月31日止，保险金额为1万元

A.意外伤害保险附加医疗险

B.产品责任保险

C.家庭财产保险

D.机器损坏保险

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