人才服务学的特点（)。

A.优化人才服务，提高服务生产率

B.推动人才服务专业化，提高客户满意度

C.加深对人才服务的了解，明确组织需求

D.增长人才服务学知识

A.人才服务的供应者

B.人才服务的需求者

C.中介机构

D.各个单位

A.研究对象不一样

B.人的地位不一样

C.主体的立场不一样

D.研究难度不同

A.人才公共服务研究滞后

B.人才公共服务体系建设财政投入不足

C.人才公共服务制度不健全

D.人才公共服务体系基础平台建设滞后

A.理解人才

B.研究人才

C.为人才服务

D.人才改革