题目内容
（请给出正确答案）
A.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月
B.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月
C.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为六个月
D.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月
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第1题
A．实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月
B．实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为6个月
C．实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为9个月
D．实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月
第2题
A．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B．病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期
D．企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
第3题
A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月
C.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
D.医疗期内不得解除劳动合同
第6题
A、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B、按劳动者的出生年龄，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
C、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月当地最低工资
D、按劳动者离退休剩余的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
第7题
A.经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
C.按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D.用人单位被吊销营业执照的，不用支付劳动者经济补偿金
第8题
A、工作年限满三十年的
B、距国家规定的退休年龄不足十年，且工作年限满二十五年的
C、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年
第10题
A．工作年限满30年
B．工作年限满25年
C．距国家规定的退休年龄不足7年，且工作年限满20年的
D．符合国家规定的可以提前退休的其他情形
E．距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的
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