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[判断题]

请假(事假、年假、婚假、产假、护理假等所有因私请假)、出差、因工外出(外勤人员除外)、忘记打卡、加班调休、忘打卡等都需要通过《缺勤单》发起相关流程()

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更多“请假(事假、年假、婚假、产假、护理假等所有因私请假)、出差、…”相关的问题

第1题

请假类别包括()

A.事假

B.工伤假、婚假、产假

C.丧假

D.年假

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第2题

事假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假最短请假时间为0.5天,工伤假与病假休假时间遵循医嘱()
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第3题

员工因私事请假视为()

A.婚假

B.年假

C.产假

D.事假

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第4题

请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等

A.计划生育假

B.哺乳假

C.带薪年休假

D.补(调)休假

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第5题

当月请()者,可全额提拨绩效奖金,分配发放时按请假者当月实际出勤天数/21.75提拨给请假者比例奖金,余额可提拨给其工作承担者

A.婚假、丧假

B.事假、应届生事假

C.病假、产假、工伤假

D.陪产假(护理假)、带薪年假

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第6题

请假范围包括()

A.事假

B.病假

C.探亲假

D.带薪年假

E.孕检假

F.产假G.丧假H.婚假I.陪产假J.法定节假日

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第7题

请假包括:事假、()、年休假、婚假、()、计划生育假、丧假、工伤假、旅游假等

A.病假、产假

B.病假、陪产假

C.产假、陪产假

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第8题

以下关于请假描述错误的是()

A.事假、病假最小请假单位为0.5天

B.哺乳假最小请假单位为0.5小时

C.婚假、丧假、产假、陪产假、男员工护理假、工伤假最小请假单位为1天

D.所有请假必须提前申请并得到审批,紧急情况请假也需紧急消除后1天内完成请假审批

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第9题

请假类别包括:调休、婚假、产前假、产假、()、()、()、()、事假等

A.生育假

B.陪产假

C.哺乳假

D.丧假

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第10题

年假、婚假、产假、产检假、调休、哺乳假、事假、公假的请假须至少提前1天填写纸质版请假单,并在s-HR系统上提出申请并经审批同意后方可请假()
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第11题

请假类型主要包含,以下说法最全面的是()

A.事假和病假

B.事假 病假 婚假

C.事假 病假 丧假

D.事假 病假 婚假 丧假 年假 产假

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