事假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假最短请假时间为0.5天，工伤假与病假休假时间遵循医嘱（）

A.调休

B.有薪病假

C.工伤假

D.年假

A.年假、事假

B.本休、事假

C.倒休、年假

D.工伤假、（陪）产假、婚假、病假、丧假

A.工伤假 病假

B.婚假 丧假

C.事假

D.产假 陪产假

A.事假、病假最小请假单位为0.5天

B.哺乳假最小请假单位为0.5小时

C.婚假、丧假、产假、陪产假、男员工护理假、工伤假最小请假单位为1天

D.所有请假必须提前申请并得到审批，紧急情况请假也需紧急消除后1天内完成请假审批

A.婚假、丧假

B.事假、应届生事假

C.病假、产假、工伤假

D.陪产假（护理假）、带薪年假

A.出勤周期内，发生开放时段拒绝排课、新教师培训/教研/例会未请假或请假未批准而缺席

B.出勤周期内，发生开放时段请假、新人年教师培训/教研/例会请假，批准后缺席

C.出勤周期内，发生开放时段请假、新人年教师培训/教研/例会迟到或早退行为

D.请事假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、年假，未按规定时间提交审批流程，在审批未完成的情况下，发生休假事实行为