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（请给出正确答案）
[单选题]
《中国共产党党内监督条例》规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（)核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
A.单位“一把手”
B.单位负责人
C.本人
D.党组织主要负责人
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A.他人
B.本人
C.单位
D.同事
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第1题
接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找()核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（)核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
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第2题
各级党委（党组）和纪检监察机关应当推动加强和规范党内政治生活，经常拿起批评和自我批评的武器，及时开展（），促使党员、干部以及监察对象增强党的观念和纪律意识
A.谈话提醒
B.约谈函询
C.民主生活会
D.集中学习
第4题
《中国共产党党内监督条例》规定，维护和执行党的纪律，发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向()报告。
《中国共产党党内监督条例》规定，维护和执行党的纪律，发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向（)报告。
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A.同级党组织
B.上级党组织
C.同级纪委
D.上级纪委
第6题
《中国共产党党内监督条例》指出，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常()，让“红红脸、出出汗”成为常态。
《中国共产党党内监督条例》指出，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常（)，让“红红脸、出出汗”成为常态。
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A.立案审查
B.党纪重处分、重大职务调整
C.党纪轻处分、组织调整
D.开展批评和自我批评、约谈函询
第7题
《中国共产党党内监督条例》规定，建立健全党的领导干部插手干预重大事项()制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。
《中国共产党党内监督条例》规定，建立健全党的领导干部插手干预重大事项（)制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。
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A.报告
B.记录
C.巡查
D.侦查
第8题
监督检查部门在谈话函询中，发现违纪问题或有新的问题线索，需要进行()的，可根据问题性质的严重程度，提出处理意见，报分管领导审批。
监督检查部门在谈话函询中，发现违纪问题或有新的问题线索，需要进行（)的，可根据问题性质的严重程度，提出处理意见，报分管领导审批。
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A.初步核实
B.再次谈话函询
C.立案审查调查
D.了解情况
第9题
根据《中国共产党党内监督条例》相关规定，以下关于监督执纪“四种形态”说法正确的是:（）。
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
第10题
适用谈话函询方式的问题线索，主要为反映的问题具有一般性,查清了（)问题线索。
A.只能给予轻处分或批评教育
B.反映问题不实而予以澄清的
C.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测
D.难以查证核实的。
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