题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致，促进员工之间的相互配合，有利于提高企业的凝聚力，帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的.整合功能。（)
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A、职业道德是协调员工同事关系的法宝
B、职业道德有利于协调员工与领导之间的关系
C、职业道德有利于协调员工与企业之间的关系
D、职业道德有利于协调企业部门之间的利润分配关系
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第6题
考核的发展功能主要表现在______
A.可以根据考核的结果，制定正确的培训计划，达到提高员工素质的目标
B.使企业的人力资源管理逐步走向标准化
C.有利于增进领导与员工之间的相互沟通
D.根据员工的长处决定培养方向和使用方法，充分发挥员工的长处，促进个人的全面发展
E.促进员工按规定、制度工作的自觉性
第8题
关于企业的团体意识，正确的表述包括（）。①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素；②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分；③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感；④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
第9题
在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的()的意义。
在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（)的意义。
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A.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
B.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
第10题
职业道德是增强企业凝聚力的手段，主要有以下哪几个方面（)。
A.职业道德是协调职工同事关系的法宝
B.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
C.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
D.职业道德有助于提高生产
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