更多“忠诚是旅行社招聘人才的唯一标准（）”相关的问题
第1题
招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。（)
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第2题
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。（)
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第3题
招聘策略的核心是人才选聘，或者说是选聘合适的人才。（)
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第4题
人力资源招聘就是根据单位的发展需要，运用各种招聘途径，招募所需要的人才。（)
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第5题
力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。（)
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第6题
求职者应主动了解人才招聘的信息和规格要求。（)
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第7题
我行对“资源型人才”的招聘和使用放权到分支机构进行。（)
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第8题
对公司需要的各类人才，公司有不同的招聘条件与要求。在符合总体招聘条件的基础上，具体招聘条件以《招聘启事》为准。（)
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第9题
在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法（）
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第10题
山西人才新政“12条”允许国有企业自主引进招聘人才、自主制定激励政策，引才投入视为企业当年考核利润。（)
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