从领导基本职能来划分，领导绩效的基本内容有（)。

A.决策绩效

B.用人绩效

C.办事绩效

D.整体贡献绩效

A.政治绩效和生态绩效

B.外部绩效和内部绩效

C.经济绩效和公共服务绩效

D.社会绩效和文化绩效

E.制度绩效和责任绩效

A.政治绩效

B.经济绩效

C.社会绩效

D.文化绩效

A.政治绩效

B.经济绩效

C.社会绩效

D.文化绩效

A.绩效反馈

B.绩效辅导

C.绩效沟通

D.绩效面谈

A.经济绩效

B.社会绩效

C.部门绩效

D.政治绩效

A.领导风格

B.业绩绩效

C.业绩结果

D.文化适应

A.适用于生产工人的绩效薪酬制度

B.绩效工资

C.绩效调薪

D.个人长期激励计划

E.团队激励计划

A.绩效实施与管理

B.绩效考核结果的应用

C.绩效反馈面谈

D.绩效评估

E.绩效计划

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效沟通

E.绩效改进