运营目标就是要确保资源配置的有效，确保员工的工作绩效，确保企业盈利，在这些前提下进行组织结构的安排和经营项目的选择。（)

A.确保最终用户要求的内容就是系统开发人员实现记录的内容

B.确保测试的内容就是将放置到生产环境中的内容

C.确保培训的内容就是用户将要进行操作的内容

D.确保软件供应商提供的内容就是要放置到产品库中的内容

A.确保个人目标与组织目标相结合，并且个人的日常工作有助于组织目标的实现

B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力，使得员工能够胜任当前和将来的工作

C.确保组织之间与组织内部的健康关系，帮助组织发起并管理变革

D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念

A.确保企业战略的实现

B.维系员工的忠诚度

C.维护企业形象

D.确保企业盈利水平

A、安全思想

B、安全绩效

C、安全行为

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

A.确保采购工作顺利有效进行

B.确保企业物资供应

C.控制质量和成本

D.供应链管理

A.确保进度计划得到执行

B.工程分包

C.索赔

D.赶工

A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求

B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求

C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效

D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本

A.对安全事件进行正式审查

B.与高级管理层合作以实现业务目标

C.确保将安全策略发布给所有员工

D.管理一个安全审核程序