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[单选题]

下列哪项不是民主式领导方式的特点（)。

A.重视人际关系

B.权力定位于管理者

C.双向沟通协调

D.员工参与决策

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第1题

根据领导系统模式，以下（)是对集体参与式领导风格的描述。

A.民主协商，员工参与管理，上下级平等、奖励与支持

B.授予中下层部分权利、奖惩并用

C.上级决定一切，权力高度集中，惩罚为主，组织内部是自下而上的沟通

D.在次要问题上，下级有一定决策权，奖励为主、双向沟通

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第2题

放任式领导极少运用其权力，给下属高度的独立性，一切悉听自便。权力定位于员工个人，属于散养，放任自流式风格。（)

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第3题

中层管理者比底层管理者更多地依靠（）

A.正式权力与沟通技巧

B.个人权力与技术技能

C.人际关系技能与技术技能

D.沟通技能与人际关系技能

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第4题

下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位（)。

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第5题

主动引导教职工更多地参与决策和整个管理过程的领导方式是（)

A.民主参与型领导方式

B.放任型领导方式

C.权变型领导方式

D.专制型领导方式

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第6题

在民主型领导方式中，权力定位于群体，采用多数裁定原则。()

在民主型领导方式中，权力定位于群体，采用多数裁定原则。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

绩效计划的特征不包括（)。

A.是人力资源管理者的工作

B.是管理者与员工双向沟通的过程

C.是关于工作目标和标准的契约

D.是全员参与的过程

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第8题

下列选项可以帮助企业实现员工自主安全管理的方法是（)

A.管理人员要做有感领导

B.搭建管理者与员工参与的安全沟通平台

C.建立安全激励机制

D.组织涉及方法和工具的培训

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第9题

中层管理者比低层管理者更多地依靠（)

A.正式权力与沟通技巧

B.个人权力与技术技能

C.人际关系技能与技术技能

D.概念技能与技术技能

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第10题

根据领导生命周期理论，当员工比较成熟时应采取的领导方式是（)。

A.命令式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

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