目标管理的起源:()的概念是管理大师德鲁克1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。

“目标管理”的概念是管理大师（)1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。

A.朱兰

B.戴明

C.石川馨

D.德鲁克

A.代明

B.德鲁克

C.马斯洛

D.莫顿

目标管理是管理专家（)最先提出的。

A、戴明

B、休哈特

C、德鲁克

D、巴纳德

E、科特

目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（)

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险型企业

D.特大型跨国公司

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险型企业

D.特大型跨国公司

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理