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[单选题]

目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()

A.经营环境复杂多变的组织

B.外部环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险型企业

D.特大型跨国公司

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第1题

目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第2题

目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克于哪一年提出的()。
目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克于哪一年提出的()。

A.1952年

B.1953年

C.1954年

D.1955年

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第3题

目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的

A.罗伯特

B.安德烈

C.德鲁克

D.欧文

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第4题

最先提出目标管理理论的是美国管理学家()

A.代明

B.德鲁克

C.马斯洛

D.莫顿

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第5题

人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。()
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第6题

“非正式组织”这个概念最早由美国著名管理学家布鲁姆在《工业文明的社会问题》中提出。()
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第7题

目标管理是50年代由管理大师彼得·德鲁克提出的。()
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第8题

目标管理的起源:()的概念是管理大师德鲁克1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。
目标管理的起源:()的概念是管理大师德鲁克1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。

A.标杆管理

B.客户管理

C.目标管理

D.质量管理

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第9题

项目管理方法的核心是目标管理与风险管理相结合。()
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