题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
目标管理的本质和精髓是()。
目标管理的本质和精髓是（)。
A、目标
B、责任
C、成就激励
D、控制
E、计划
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A.明确任务
B.成就激励
C.有效管理
D.自我管理
E.控制有效
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第2题
目标管理是以()为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
目标管理是以（)为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
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A、管理目标
B、自我控制
C、目标设定
D、目标实施
E、目标考核
第3题
真正的目标管理就是()，目标管理能让追求共同福祉成为每位管理者的目标。
真正的目标管理就是（)，目标管理能让追求共同福祉成为每位管理者的目标。
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A.计划管理
B.任务管理
C.自我管理
D.自我控制
E.人事管理
第4题
目标管理是一种以()为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
目标管理是一种以（)为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
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A、效率第一
B、控制别人
C、积极认真
D、自我控制
E、诚实守信
第9题
下列关于目标管理MBO的一些说法中，不准确的是()。
下列关于目标管理MBO的一些说法中，不准确的是（)。
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A、目标管理意味着更高的成就目标和更广阔的管理视野
B、目标管理的主要贡献之一是让我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C、目标管理的最大优点是能使管理者得到上级的肯定
D、目标管理也称为对当代“知识工作者的管理”
E、目标管理的最大优点是使管理者首先能掌控自己的业绩
第10题
在年度目标计划实施过程中，要明确()，为下级实现目标提供条件。
在年度目标计划实施过程中，要明确（)，为下级实现目标提供条件。
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A、责任
B、目标
C、目标和责任
D、绩效标准和落实措施
E、工作重点
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