在一个工作日内安排劳动者加班的，应对支付的加班工资

用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付的加班工资应当不低于工资的（)。

A、150%

B、200%

C、400%

D、300%

用人单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，支付不低于工资的（)的工资报酬。

A、百分之一百五十

B、百分之二百

C、百分之二百五十

D、百分之三百

根据《上海市企业工资支付办法》，劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的（)支付加班工资。

A、100%

B、200%

C、300%

D、150%

A、百分之一百五十

B、百分之二百

C、百分之二百五十

D、百分之三百

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

A.支付150%的加班工资

B.相应的补休

C.支付200%的加班工资

D.支付300%的加班工资

A.克扣或无故拖欠劳动者工资

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

C.安排加班不支付加班费

D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资

A.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬