题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《上海市企业工资支付办法》,劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的()支付加班工资。
A.100%
B.200%
C.300%
D.150%
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A.100%
B.200%
C.300%
D.150%
第1题
A.50%
B.100%
C.150%
D.200%
第2题
第3题
A.安排劳动者超长时间工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的又不能安排补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
第4题
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.法定休假日外安排劳动者工作半天的
第9题
A.1
B.1.5
C.2
D.3
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