题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于激励的说法,错误的是()。

A.根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

D.根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励

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第1题

激励从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。()
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第2题

根据激励的性质,激励可分为()、()、()、()种

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第3题

从激励形式上看,激励可分为内部激励与外部激励两种,下列属于内部激励的是()

A.专项工作奖金

B.在工作中获得成长

C.专业技术人员工作津贴

D.在工作中实现自我价值

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第4题

人才激励以存在形态为标准,可分为()。

A.过程激励与目标激励

B.外因激励与内因激励

C.长久激励与即时激励

D.物质激励与精神激励

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第5题

激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

E.自我激励

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第6题

强化理论的启示有()。

A.分阶段设立目标

B.及时反馈

C.根据不同对象采用不同的强化措施

D.正激励为主,负激励为辅

E.负激励为主,正激励为辅

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第7题

关于激励说法正确的是()。

A.激励的核心是奖罚分明

B.凡是与业绩相关的事,以奖励为主;凡是与纪律相关的事,以惩罚为主

C.物质激励与精神激励相结合

D.现金激励与期权激励相结合

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第8题

激励包括制定相应的激励措施、制度,也包括内生动力的自我激励。()
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第9题

根据维克多?弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()

A.激励力量=效价×期望值

B.激励力量=效价÷期望值

C.激励力量=效价+期望值

D.激励力量=效价−期望值

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第10题

激励手段中的激励模式包括()。

A.价格激励

B.淘汰激励

C.信息激励

D.订单激励

E.商誉激励

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