“培训”具体包含三方面的内容：质量意识培训、质量知识培训和（)。

A.岗位培训

B.技能培训

C.素质教育

D.岗位练兵

A.质量意识教育

B.质量知识培训

C.安全意识教育

D.技能培训

A.以培训质量为核心，全员参加、贯穿培训全过程、全方位的质量管理

B.以培训质量为核心，以培训医师质量管理为重点管理

C.以培训质量为核心，全员参加的培训管理

D.以培训质量为核心，围绕日常管理培训

E.以上都不是

A.基本条件、培训质量、考核结果、保障机制

B.基本条件、师资管理、过程管理、质量控制

C.培训质量、过程考核、质量控制、社会贡献

D.培训过程、考核过程、制度管理、教学考核

E.组织管理、教学管理、培训管理、考核管理

A.分析总结，奖优罚劣

B.加强培训考核，强化素质

C.加强培训，强化质量意识

D.抓好事务性工作的落实，达到终末质量控制

E.健全规章制度，严格管理

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表

A.质量教育培训

B.质量风险

C.不合格程序

D.特例放行

E.质量应急

A.全面发展

B.素质提升

C.全面进步

D.不断成长

A.质量主管部门

B.行业协会

C.具备资质的首席质量官教育培训机构

D.相关企业

A.培训调研报告

B.培训需求分析

C.培训业务日志

D.培训业务流程表