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[多选题]

下列选项中属于落实班组目标的管理方法的是()

A.制定班组目标

B.目标分解

C.目标实施

D.检查实施结果及奖惩

E.信息反馈及处理

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第1题

()是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

A.目标运行

B.目标确定

C.目标管理

D.目标建立

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第2题

班组目标管理的四个要点是:制定目标、分解目标、监管目标、评价结果。()
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第3题

下列选项中,哪些属于安全员的工作职责()。

A.负责制定项目安全生产目标和安全目标分解文件

B.负责项目安全生产计划和安全目标落实的监督检查

C.负责隐患排查、重大危险源的检查

D.负责安全生产管理制度的实施

E.负责督促开展向作业人员进行安全技术交底

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第4题

下列选项中,属于内部控制目标体系的基础目标的是()

A.战略目标

B.经营目标

C.报告目标

D.资产目标

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第5题

某水利水电施工企业为了规范本单位的目标管理,制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核,专家提出意见是制度不规范,原因可能是()。

A.制度中未对目标的制定作出明确规定

B.制度中未对目标的分解作出明确规定

C.制度中未对目标的实施作出明确规定

D.制度中未对目标的考核作出明确规定

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第6题

健康教育计划到目标的实现之间要经历的过程是()

A.活动时间表

B.实施计划

C.分析目标人群

D.制订评价计划

E.制定目标

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第7题

下列有关安全生产目标管理方法的特点说法正确的是()。

A.是一种激励性的安全管理方法

B.是一种民主的、自我控制的管理制度

C.重视人的作用,目标的实现着同事也是目标制定的参与者

D.主要表现形式为目标锁链与目标体系

E.是一种由层次的目标锁链和目标体系

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第8题

某建设工程项目经理部根据目标动态控制原理,将项目目标进行了分解。那么在项目目标实施过程中, 首先应进行的工作是()

A.确定目标控制的计划值

B.定期比较目标计划值与实际值

C.分析比较结果,采取纠偏措施

D.收集目标的实际值

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第9题

为了保障安全生产目标的落实,水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。若在监督检查时发现偏差,应及时()。
为了保障安全生产目标的落实,水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。若在监督检查时发现偏差,应及时()。

A、调整工作安排

B、调整安全目标实施计划

C、调整安全生产目标

D、重新制定安全生产目标

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第10题

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其中不包括()

A.目标制定阶段

B.目标分析阶段

C.目标推进阶段

D.成果评价阶段

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