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[单选题]

某企业中随机抽取6名员工来了解企业上半年请假情况。6名员工上半年请假天数分别为:1,4,4,5,5,5,这组数据的方差数是()。

A.2.4

B.0.3

C.4.5

D.3.4

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第1题

员工请假应办理书面请假手续,并经批准才能休假,不履行请假手续又没有正当理由者,一律作旷工处理。()
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第2题

企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第3题

某企业在全国设有10个分公司,2015年底这些分公司的员工人数(单位.人)分别为:15 17 18 19 19 20 21 25 25 25 这组数据的众数是()人

A.15

B.19

C.21

D.25

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第4题

员工申请事假必须出示相关事件证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续。()
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第5题

数字化考勤管理给老板带来的价值是?()

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

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第6题

年休假请假期限:员工累计工作已满30年以上,年休假30天。()
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第7题

年休假请假期限:员工累计工作已满20年以上,年休假20天。()
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第8题

列举变化点类型中属于人的因素有()。

A.人员顶岗

B.人员调整

C.工作变更

D.员工请假

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第9题

关于考勤管理,员工应配合和遵守()。

A.旅馆记录员工出勤情况

B.如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续

C.根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认

D.遵守旅馆考勤制度

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第10题

某岗位于19:30,一名员工没有请假手续不在岗,检查人员19:41分在即将离开岗位时,该员工回岗,其违纪性质属于()违纪。

A.轻微

B.一般

C.严重

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