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[单选题]

企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额()的比例安排,由企业纳入年度预算

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

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第1题

企业党组织工作经费纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额()的比例安排,由企业纳入年度预算。

A.A.0.1%

B.B.0.5%

C.C.1%

D.D.1.5%

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第2题

通过纳入管理费用、党费留存等渠道,保障企业党组织工作经费,并向生产经营一线倾斜。纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的的比例安排,由企业纳入年度预算。()

A.A.0.5%

B.B.1%

C.C.2%

D.D.5%

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第3题

党组织工作经费主要通过纳入企业管理费用和党费留存等渠道予以解决。纳入企业管理费用的部分,一般按照上年度工资薪资总额()的比例安排

A.0.02

B.0.015

C.0.025

D.0

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第4题

非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额()的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

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第5题

企业年金20号令明确企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。其中,企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的比例以及本企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的比例分别是()

A.十二分之一,六分之一

B.十分之一,五分之一

C.六分之一,三分之一

D.四分之一,二分之一

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第6题

党组织工作经费计提公式为()

A.上年度各分公司全年职工工资总额/12*1%

B.上年度各分公司全年职工工资总额/12*2%

C.上年度各分公司全年职工工资总额/12*1.7%

D.上年度各分公司全年职工工资总额/12*2.5%E

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第7题

按照《沈阳市企业工资集体协商》规定,哪一项不是企业方应该向职工方如实提供工资集体协商所需材料()

A.企业的客户关系链

B.本年度经营计划、工资计划

C.上一年度报送税务机关的《企业所得税年度申报表》

D.职工工资总额及一线职工工资总额

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第8题

根据《中华人民共和国公司法》“公司应当为党组织的活动提供必要条件”规定和中办发〔2012〕11号文件“建立并落实税前列支制度”等要求,非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额()的部分,可以据实在企业所得税前扣除。

A.A.1%

B.B. 1.5%

C.C.2%

D.D. 2.5%

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第9题

一般企业按照职工工资总额的2%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。()
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第10题

各级纪检监察、审计部门要根据财务制度和《中国邮政集团公司党组织工作经费管理办法(试行)》,对纳入管理费用的党组织工作经费的管理使用情况进行()。

A.监督检查

B.责令整改

C.监管

D.检查

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第11题

根据规定,纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费,可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为()。

A.14%、2%、1.5%

B. 2%、1.5%、14%

C. 2%、14%、1.5%

D. 1.5%、2%、14%

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