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[判断题]

一般企业按照职工工资总额的2%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。()

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第1题

2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出:企业应该按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。()
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第2题

根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。
根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。

A.3

B.2.5

C.2.2

D.2

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第3题

根据规定,纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费,可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为()。

A.14%、2%、1.5%

B. 2%、1.5%、14%

C. 2%、14%、1.5%

D. 1.5%、2%、14%

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第4题

下列关于比例的说法不正确的是()

A.企业将包装物作为资产单独出租收取租金,租金收入为企业的附营业务收入,记入“其他业务收入”科目,应按租赁业征收5%的营业税

B.职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出

C.按照财务会计制度的规定,企业应按当期计税工资总额的2%和1.5%,分别提取工会经费和职工教育经费,列入成本费用

D.土地转让、开发产品销售、租金收入,应按3%的税率申报纳税

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第5题

下列关于道路客运企业说法不正确的是()。
下列关于道路客运企业说法不正确的是()。

A、客运企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业

B、客运企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C、从业人员的安全生产教育培训应当以客运企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生产教育培训

D、客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时

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第6题

企业年度安全培训计划所需经费,应从安全生产费用和职工培训经费中列支,经费不足的单位可暂缓实施培训计划。()
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第7题

下列关于费用支出的相关指标解释正确的是()。

A.折旧费指房屋、建筑物和设备等的折旧费

B.生产工具摊销指企业当年实际发生的机物料消耗

C.工会经费指按照职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴)的2%计提拨交给工会使用的经费

D.技术转让费指企业使用非专利技术而支付的费用

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第8题

职工福利费按照信用社职工工资总额的()提取,主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支

A.2%

B.1.50%

C.5%

D.14%

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第9题

职工教育经费是指企业一般按照按工资总额的1.5%(最高不超过2.5%)比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。()
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第10题

企业党组织工作经费纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额()的比例安排,由企业纳入年度预算。
企业党组织工作经费纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额()的比例安排,由企业纳入年度预算。

A、0.1%

B、0.5%

C、1%

D、1.5%

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