下列哪一项，不是Shahar老师提出的正向领导力模型五要素？（)

A.优势

B.健康

C.专注

D.关系

E.目的或者意义

A.弥补劣势，使你成为完人

B.专注擅长的事情，发挥优势

C.擅长与喜欢的事情重叠

D.喜欢做的事情

A.降低幸福感受基准线

B.正向情绪提升工作效率

C.成功不能带来长期的幸福

D.社会变革催生领导力变革

A.坚持独立自主和对外开放相统一

B.积极参与全球治理

C.为构建人类命运共同体不断作出贡献

D.制度自信

A.首都优势

B.总部优势

C.科技人才

D.海港优势

A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

B.有助于提升公共部门人员的整体素质

C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

D.有助于实施公共部门战略管理

A.领导风格

B.所处职位

C.个性特征

D.有价值的资源控制能力

A.弹性伸缩

B.统一管理和调度

C.提升业务持续可用性

D.便捷的容灾备份与演练

A.组织的年龄

B.组织的规模

C.组织演变的各个阶段

D.组织的成员

A.特性

B.价格

C.优势

D.益处