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[主观题]

有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。

有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。

A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

B.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E.工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理

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第1题

以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第2题

以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是()

A.传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

B.战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权

C.在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策

D.战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中

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第3题

在项目管理知识体系中,为了更有效地利用项目所涉及的人力资源而开展的项目管理工作是()。

A.项目人力资源管理

B.项目采购管理

C.项目集成管理

D.项目质量管理

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第4题

依据调查对象的不同,行政管理专业社会调查的选题可划分为()方向。

A.组织内部行政管理

B.社区管理

C.公共关系

D.公共行政管理

E.人力资源管理

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第5题

所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。()
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第6题

绩效管理以绩效(物)为管理对象,围绕与绩效有关的工作事项进行管理,对人的管理是因为人的因素影响到绩效;而人力资源管理以人力(人)为管理对象,强调人才的有效使用和开发创新。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

人力资源管理模块包括()。

A.组织管理

B.人事管理

C.工资管理

D.人力资源管理新内容

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第8题

()又叫项目进度管理或项目工期管理,是为保证项目准时竣工所进行一系列管理过程。

A.项目资源管理

B.项目时间管理

C.项目人力管理

D.项目预算管理

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第9题

项目管理中,下列有关项目管理组织结构图的说法中,正确的是()

A.对一个项目的组织结构进行分解,并用图的方式表示就形成项目组织结构图

B.项目组织结构图描述的是工作对象之间的关系

C.项目组织结构编码不同于项目结构编码,两者之间没有联系

D.项目组织结构图应注意表达业主方以及项目的参与方有关的各工作部门之间的组织关系

E.业主方、施工方、设计方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述

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第10题

项目人力资源管理主要包括组织规划;项目团队组建;项目团队建设;项目团队管理四个阶段。()
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