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![下列关于护士分层晋级指导原则,说法错误的是()。](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2024-01/29/1498/20240129155513843.jpg)
下列关于护士分层晋级指导原则,说法错误的是()。
A、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科护士证书/发表文章多篇/同行评议合格/护理部综合评价
B、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科理论技能考核/教学反馈合格/发表文章/同行评议综合评价合格
C、基本年资及职称/培训学时学分达标/基本专科考核/同行评议合格/综合评价合格
D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标//综合评价合格
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A、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科护士证书/发表文章多篇/同行评议合格/护理部综合评价
B、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科理论技能考核/教学反馈合格/发表文章/同行评议综合评价合格
C、基本年资及职称/培训学时学分达标/基本专科考核/同行评议合格/综合评价合格
D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标//综合评价合格
第2题
A、加快专科护士队伍建设
B、探讨如何设立专科护师岗位及发挥作用
C、探讨专科护士门诊及延伸服务方向
D、以上均错
第3题
A、强制报名,低年资护士必须参加
B、一年级以基础理论为主
C、二年级以专科操作为主
D、一年级以基础理论为主
E、三年级以综合训练为主
第5题
A.第一阶段:基本知识和技能的传授
B.第二阶段:模拟教学阶段
C.第四阶段:高年资护士指导和监督下的临床实践
D.第三阶段:高年资护士指导和监督下的临床实践
E.第四阶段:独立承担临床工作
第6题
A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性
第7题
A、对年资低的护士要充分利用
B、避免用一种固定模式管理个性化护士
C、充分发挥护士积极性、保证护理质量及效率
D、重要工作要主动让护士参与建议
E、对年资低的护士要指导控制
第8题
A、工作≥ 12年 高年主管护师以上/专科护士在晋级科室工作至少3年以上为N1可提升
B、工作≥ 8年以上 高年护师/主管护师在晋级科室工作至少1年以上为N2 是骨干
C、工作≤3年 护士/低年护师为N1 是基础
D、工作>3年 护士/护师在晋级科室工作至少0.5年以上为N4是骨干
第9题
A、尊重执业护士的个人习惯及操作的改进
B、尊重专业护士人格,重视患者的就医感受
C、训练、倡导护士的知识性、反应能力、判断能力
D、专业知识及操作技能不良者受年资及职称限制
第10题
A、在某一特殊的或者专门的护理专科领域具有一般的专科知识及高水平技能的专家型护士
B、 在某一特殊的或者专门的护理专科领域具有先进的专科知识及高水平技能的专家型护士
C、 在为患者提供专业的护理服务的同时不再担当起同行的咨询者、指导者
D、 在为患者提供一般的护理服务的同时还可担当起同行的咨询者、指导者
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