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[多选题]

仓库管理信息系统中,人员权限主要设定于员工的操作权限,主要有()

A.有效否

B.录入权

C.复核权

D.超级管理员

E.公司管理员

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第1题

仓库管理信息系统中,“人员权限”主要设定于员工的操作权限,主要有()

A.有效否

B.录入权

C.复核权

D.公司管理员

E.超级管理员

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第2题

物资管理信息系统中,仓库一般领料的领料单流程应由哪个岗位的人员编制发起()。

A.仓管员

B.需求部门材料员

C.合同管理员

D.配送人员

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第3题

运输管理信息系统人员权限主要设定员工的操作权限,主要有()等

A.有效否

B.录入权

C.复核权

D.经理

E.超级管理员

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第4题

要求 根据上题完成的账套,请在软件中完成操作,并以文字介绍和拍照步骤操作形式,在线完成答题。 2 .财务分工 () 帐套号+05 王丽 角色:销售主管、仓库主管、存货核算员。所在部门:销售部。主要负责销售业务处理。权限同白雪。 注意:以上权限设置只是为了实验中的学习,与企业实际分工可能有所不同,企业相关操作员比较多,分工比较细致
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第5题

资产管理物资子系统中,调拨类型中仓库内调拨由()权限发起

A.仓库负责人

B.仓管员

C.配送员

D.材料员

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第6题

人力资源管理信息系统应用管理员的职责包括();();()

A.应用组织与岗位管理模块,负责相关信息的维护

B.主要负责本单位应用人员权限管理、安全管理工作,根据人力资源管理信息系统应用情况经部门负责人审核后分配应用人员权限并报上级单位备案

C.收集、整理、上报本单位在应用人力资源管理信息系统过程中的功能需求

D.组织检查本单位及所管单位的人力资源管理信息系统运行情况

E.组织人力资源管理信息系统应用培训

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第7题

下列情况中,应进行全面清查的有()

A.更换出纳人员时

B.年终决算前

C.中外合资、国内联营时

D.单位主要负责人调离工作时

E.更换仓库报管员时

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第8题

物资管理信息系统中,物资退库由需求部门材料人员发起,直接上报到仓库负责人()
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第9题

物资管理信息系统中,物资退库由需求部门材料人员发起,直接上报到仓库负责人()
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第10题

物资管理信息系统中,物资退库由需求部门材料人员发起,直接上报到仓库负责人。​()
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